世袭制死灰复燃了
看看如今,世袭烟草三代人、制死岳婿双行长、灰复电力三世同堂,世袭体制内近亲繁殖已经到了非常严重的制死地步。看看身边,灰复爸妈是世袭公务员的,儿子、制死女儿几乎都能进体制,灰复想尽一切办法都要如愿,世袭他们到处钻空子,制死他们的灰复子女,高中时先入团,世袭大学再入党,制死再当个学生会干部,灰复一步一步走的纹丝不差,他们的孩子如果公务员考不上,就进国企,国企升到一定级别一样转行政。
2,子承父业自古有之,但把国有企业变为家族式传承,实则违背公平、公正的原则。但是多地官媒还把这定位为无私奉献,登文大肆报道。
3,2024年4月8日,央媒发文痛批国企、央企等机关单位近亲繁殖严重违背了公平公正原则,应该加强监管力度,世袭制正在葬送官场活力,导致底层人民永远没有进入的机会。
4,央视为何怒批世袭制呢?让我们来看一组数据,某大型央企总部600多名干部,有220人是干部的配偶.且他们的子女有240人都在系统内工作,金融、电力、电信、烟草等系统成为了近亲繁殖的重灾区。
5,对于普通人而言,这一切或许显得不可思议,他们可能是在迷茫中完成大学学业,然后在竞争激烈的市场中努力寻找工作,却又可能在不经意间失业。然而,这个世界就是这样,有人天生便站在金字塔顶端,而我们只能依靠自己的努力和奋斗去争取更好的未来。
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